Servicios Contables & en Capital Humano

Entregamos soluciones integrales en Capital Humano a la medida y en momento oportuno.

Nuestra experiencia se extiende tanto en el sector público como privado, nos integramos operativamente a tu equipo de RH en el proceso que sea necesario.

Contamos con atención y servicio de clase mundial y respuesta oportuna siempre. Nos caracteriza la calidez en la atención y la excelencia en nuestros procesos, los que nos convierte en tu mejor opción en capital humano y estrategia fiscal integral para tu negocio.

Administración Integral de Nómina

Captura de incidencias.
Elaboración de prenómina.
Elaboración de nómina.
Timbrado ante el SAT de recibos de nómina.
Envío electrónico de recibos.
Archivo de dispersión de nómina bancario.
Cálculo de prima de riesgo de trabajo ante el IMSS.
Cálculo de SUA, mensual y bimestral, impuesto estatal

sobre nóminas

Administración de personal especializada.

Selección y contratación de personal a todos niveles.
Administración de aspectos laborales y administrativos del personal.
Pago de sueldos, salarios, prestaciones y compensaciones definidas por el cliente.

Timbrado masivo de Nómina.

Cálculos.
Pagos.
Recibos de nómina.
Timbrado.
Administración de envío.

Consultoria, Capacitación y Asesoría.

Procesos para las regulaciones gubernamentales federales y estatales como certificaciones, seguridad, privacidad y otras áreas.
Fiscal/Contable.
Recursos humanos.
Legal/Laboral.

Personas que se reúnen en una reunión Juntos

Evaluaciones Psicometricas

Ayudar a la administración en los procesos de selección de los candidatos más adecuados, de acuerdo a los perfiles requeridos para el puesto.
Permitir a la empresa orientar al candidato a una mejor y más rápida integración a sus funciones y a la organización.
Conocer sus áreas de oportunidad para fortalecerlas y facilitar su desarrollo y crecimiento dentro de la organización.

Reclutamiento de Personal.

Selección y contratación de Ejecutivos en puestos estratégicos: niveles Directivos, Ejecutivos y Gerenciales.
Selección y contratación de Ejecutivos para áreas especializadas: personal técnico y especializado en los procesos productivos de su industria.

Estudios Socio Económicos

Ratificar la información proporcionada por el individuo en una primera entrevista.
Conocer su estilo de vida y ambiente en el que se desarrolla, para verificar si concuerda con la filosofía de la empresa.
Conocer los aspectos importantes de sus anteriores empleos, de su vida familiar y si ha padecido o padece enfermedades que pudieran mermar su desempeño.
Si lo que usted ofrece se adapta al estilo de vida tanto en el aspecto económico, como en lo moral, social y familiar.

Laboral

Despidos injustificado.
Asesorías internas.
Gestiones ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
Tramitación de juicios burocráticos.
Asesorías de trámites ante el IMSS.
Asesoría para modalidad 40.
Planeación financiera para el Retiro y Pensión.
Búsqueda, reclutamiento y selección de personal.
Exámenes socio-económicos.
Cursos de capacitación.